”Att jobba som kraftkvinna är häftigt”
Hon var en av de första kvinnliga teknikerna som jobbade ute i fält. Nu är Vattenfall Eldistributions driftcentralchef Petra Lönn en av de nominerade till Årets kraftkvinna 2023.
Priset tilldelas årligen en kvinna i energibranschen som är en förebild och driver jämställdhetsarbetet framåt i energibranschen. Petra Lönn, som under hela sin karriär verkat för ökad jämställdhet och mångfald, är hedrad över nomineringen och att arbetet uppmärksammats. Hennes engagemang drivs av att hon vill bana väg för andra.
– Jag känner igen mig, som kvinna i energibranschen har jag alltid varit en minoritet och det har präglat mig. Jag har alltid arbetat aktivt med att locka in fler unga tjejer och kvinnor, men jag tänker också mångfald snarare än jämställdhet, att få in hela spektrat av samhället är viktigt, säger Petra Lönn.
Att jobba som kraftkvinna på Vattenfall Eldistribution är häftigt, tycker hon.
– Det är otroligt kul att arbeta med en produkt som alla behöver, säger Petra Lönn.
Mixen av att jobba med teknik, människor och med något som gör skillnad är det bästa. Bra möjligheter och att ständigt kunna utvecklas har också hållit kvar Petra hos samma arbetsgivare sedan hon började som tekniker för 36 år sedan.
Nu är hon en av cheferna för en av Sveriges största driftcentraler där hela Vattenfalls elnät, och 50 procent av Sveriges elanvändning, övervakas och styrs dygnet runt.
– Jag trivs bra här. Vattenfall är en väldigt sund arbetsgivare och här belönas man för sin insats, säger hon.
Hur ser det ut på Vattenfall då?
– Det är jättestor skillnad mot när jag började i branschen men jag hade önskat att det fanns fler kvinnor att rekrytera. Vattenfall främjar jämställdhet och det finns många kvinnor i ledande positioner men det behövs också fler kvinnliga specialister och tekniker, säger Petra Lönn.
Det gäller att nå ut tidigt, att arbeta med väcka intresset för, och få fler att satsa på, teknikyrken redan i skolåldern, säger hon. Petra Lönn tror på att inspirera genom att vara en bra förebild, att visa att energibranschen är full av möjligheter och att skapa utrymme för att få in fler. Själv har hon gett inspiration till sina två nu vuxna barn att välja samma bransch, om än inte samma arbetsgivare.